Medycyna pracy w Kutnie
Potrzebujesz badań dla pracowników, a w innych placówkach czekasz na nie tygodniami? Zapytaj o ofertę dla firm w Różanym Centrum Medycznym. Badania realizujemy w ciągu jednego dnia, a terminy dopasowujemy do grafiku zakładu. Istnieje możliwość zawarcia stałej, indywidualnej umowy.
Kiedy potrzebujesz badań medycyny pracy
Część badań wynika wprost z przepisów i ma określone terminy, inne pojawiają się przy zmianie stanowiska albo powrocie do pracy. Poniżej sytuacje, w których wykonujemy badania – dla firm i dla osób zgłaszających się samodzielnie.
Kandydat przyjmowany do pracy, pracownik przenoszony na inne stanowisko oraz osoba zmieniająca warunki pracy podlegają badaniu wstępnemu. Bez orzeczenia lekarskiego pracodawca nie może dopuścić pracownika do wykonywania obowiązków, dlatego zwykle jest to badanie pilne – realizujemy je zwykle w ciągu jednego dnia, w terminach dopasowanych do daty rozpoczęcia pracy.
Badania okresowe wykonuje się w terminach wskazanych w poprzednim orzeczeniu, a ich częstotliwość zależy od stanowiska i czynników szkodliwych występujących w miejscu pracy.
Pracownik, który był niezdolny do pracy dłużej niż trzydzieści dni z powodu choroby, przed powrotem musi przejść badanie kontrolne. To badanie z definicji pilne – dlatego przyjmujemy w krótkich terminach, żeby powrót do pracy nie przesuwał się o kolejne dni.
Wykonujemy badania kandydatów na kierowców, osób przedłużających uprawnienia oraz kierowców zawodowych – we wszystkich kategoriach, łącznie z kierowcami pojazdów uprzywilejowanych, przewożących wartości pieniężne oraz instruktorami i egzaminatorami. Badanie kończy się wydaniem orzeczenia zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Praca w gastronomii, handlu żywnością, placówkach oświatowych, wodociągach czy ochronie zdrowia wymaga badań do celów sanitarno-epidemiologicznych. Obejmują one badanie lekarskie oraz badania laboratoryjne, a zakończone są wpisem do książeczki i orzeczeniem.
Uczniowie szkół ponadpodstawowych, studenci, doktoranci oraz uczestnicy kwalifikacyjnych kursów zawodowych potrzebują orzeczenia potwierdzającego zdolność do nauki i odbywania praktyk. Badania wykonujemy na podstawie skierowania ze szkoły lub uczelni.
Wydajemy zaświadczenia o stanie zdrowia wymagane w konkursach na stanowiska kierownicze, badania na potrzeby izb zawodowych – pielęgniarskich, lekarskich i innych – oraz badania dla członków Ochotniczej i Państwowej Straży Pożarnej.
Dlaczego firmy wybierają Różane Centrum Medyczne
Komplet badań – lekarskie, laboratoryjne i konsultacje specjalistyczne – realizujemy zwykle podczas jednej wizyty. Dla pracodawcy oznacza to jeden dzień nieobecności pracownika zamiast kilku, a dla pracownika jeden dojazd zamiast trzech.
Firmom proponujemy współpracę na podstawie umowy zgodnej z ustawą o służbie medycyny pracy, z ustalonym zakresem badań, cennikiem i zasadami rozliczeń. Przy większej liczbie pracowników ustalamy harmonogram i przyjmujemy grupy w wyznaczonych terminach.
Badania profilaktyczne często wymagają konsultacji dodatkowych – laryngologicznej, okulistycznej, neurologicznej czy badań diagnostycznych. Ponieważ medycyna pracy działa w ramach wielospecjalistycznego centrum, znaczną część z nich wykonujemy pod jednym dachem. W większości przypadków konsultacje z innymi specjalistami nie są wymagane, ponieważ nasz specjalista Medycyny Pracy posiada wystarczające kwalifikacje do wykonania w/w badań specjalistycznych.
Jesteśmy partnerem PZU, Lux Med, Medicover, Compensa, Świat Zdrowia, Polmed, Enel-Med, Signal Iduna, JP Medica. Jeśli Twój pracodawca ma podpisaną umowę z jednym z tych operatorów, badania z zakresu medycyny pracy wykonasz u nas.
Usługi z zakresu medycyna pracy
Opinie pacjentów
Zobacz, jak pacjenci oceniają opiekę w RCM.
Korzystam z usług RCM od bardzo dawna. Pani doktor prowadziła moją ciążę – pełen profesjonalizm. Zawsze chętnie odpowiadała na wszystkie pytania. Zaangażowana, przy czym bardzo delikatna i empatyczna.
Serdecznie polecam przychodnie, personel zawsze służy pomocą. Pani ginekolog Ewa Szczepaniak zna się na rzeczy oraz jest przesympatyczną oraz ciepłą osobą i nigdy nie patrzy z góry na człowieka.
Serdecznie polecam to centrum medyczne! Od samego progu widać pełen profesjonalizm i dbałość o pacjenta. Wizyta przebiegła w bardzo miłej atmosferze, bez zbędnego stresu i opóźnień. Na pewno wrócę tu w razie potrzeby.
Miła obsługa i czysta, przyjemna placówka. Termin wizyty udało się dopasować do moich godzin pracy, a całość przebiegła szybko i bezstresowo.
Nie wiesz, którą usługę wybrać? Skontaktuj się z nami!
Podczas konsultacji specjalista oceni Twoją sytuację, odpowie na pytania i zaproponuje dalsze postępowanie. Zarezerwuj termin online lub telefonicznie.
Na czym polega medycyna pracy
Medycyna pracy to profilaktyczna opieka zdrowotna nad pracownikami, wynikająca z Kodeksu pracy i ustawy o służbie medycyny pracy. Obejmuje badania wstępne, okresowe i kontrolne, ocenę zdolności do pracy na konkretnym stanowisku oraz wydawanie orzeczeń lekarskich. Zakres badania ustala lekarz na podstawie skierowania od pracodawcy, w którym opisane są warunki pracy i występujące czynniki szkodliwe.
W Różanym Centrum Medycznym prowadzimy pełen zakres badań profilaktycznych: dla pracowników, kierowców wszystkich kategorii, uczniów i studentów, osób pracujących w warunkach wymagających badań sanitarno-epidemiologicznych oraz członków straży pożarnej. Firmom oferujemy stałą obsługę na podstawie umowy, z ustalonym zakresem badań, harmonogramem i zasadami rozliczeń.
Poznaj zakres usług medycyny pracy
Badania wstępne, okresowe i kontrolne
Badania wstępne, okresowe i kontrolne
Badanie wstępne wykonuje się przed dopuszczeniem do pracy – dotyczy nowych pracowników, osób przenoszonych na inne stanowisko oraz zmiany warunków pracy. Badanie okresowe przeprowadza się w terminie wskazanym w poprzednim orzeczeniu, a kontrolne po niezdolności do pracy trwającej dłużej niż trzydzieści dni. Wszystkie trzy kończą się wydaniem orzeczenia lekarskiego.
Podstawą badania jest skierowanie od pracodawcy, zawierające opis stanowiska i występujących czynników szkodliwych – to na jego podstawie lekarz ustala, jakie badania dodatkowe są potrzebne. Zakres bywa różny: od samego badania lekarskiego, po badania laboratoryjne, spirometrię, RTG płuc, badanie wzroku, słuchu i konsultacje specjalistyczne. Dlatego prosimy o przekazanie skierowania do rejestracji – pozwala to zaplanować komplet badań na jeden dzień.
Badania kierowców
Badania kierowców
Wykonujemy badania we wszystkich kategoriach prawa jazdy: AM, A1, A2 i A, B1, B, B+E oraz T, a także C1, C1+E, C, C+E, D1, D1+E, D i D+E. Osobną grupę stanowią kierowcy pojazdów uprzywilejowanych, kierowcy przewożący wartości pieniężne oraz instruktorzy nauki jazdy, egzaminatorzy i instruktorzy techniki jazdy.
Badanie obejmuje ocenę stanu zdrowia pod kątem zdolności do kierowania pojazdami, w tym badanie wzroku, słuchu, układu nerwowego i krążenia, a jego zakres zależy od kategorii. Kończy się wydaniem orzeczenia zgodnie z obowiązującymi przepisami. Na badanie zabierz dokument tożsamości, okulary lub soczewki, jeśli ich używasz, oraz posiadaną dokumentację medyczną dotyczącą chorób przewlekłych i przyjmowanych leków.
Badania sanitarno-epidemiologiczne
Badania sanitarno-epidemiologiczne
Badaniom do celów sanitarno-epidemiologicznych podlegają osoby wykonujące prace, przy których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia na inne osoby -w gastronomii, handlu i produkcji żywności, przy zaopatrzeniu w wodę, w placówkach oświatowych oraz w ochronie zdrowia. Obejmują badanie lekarskie oraz badania laboratoryjne wykonywane przed nim.
Ponieważ wyniki badań laboratoryjnych wymagają czasu, warto zaplanować je z wyprzedzeniem – podczas rejestracji poinformujemy, w jakiej kolejności i w jakim terminie należy je wykonać. Badanie kończy się orzeczeniem oraz wpisem do książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Badania uczniów, studentów i kursantów
Badania uczniów, studentów i kursantów
Badaniom podlegają uczniowie szkół ponadpodstawowych kształcących się w zawodzie, studenci, doktoranci oraz uczestnicy kwalifikacyjnych kursów zawodowych – jeśli w trakcie nauki są narażeni na czynniki szkodliwe, uciążliwe lub niebezpieczne dla zdrowia. Badanie kończy się wydaniem orzeczenia o braku lub istnieniu przeciwwskazań do nauki i praktyk.
Podstawą jest skierowanie wydane przez szkołę lub uczelnię, w którym wskazany jest kierunek kształcenia i występujące czynniki. Prosimy o zabranie go na wizytę wraz z dokumentem tożsamości. W przypadku osób niepełnoletnich wymagana jest obecność rodzica lub opiekuna prawnego.
Badania dla straży pożarnej – OSP i PSP
Badania dla straży pożarnej – OSP i PSP
Członkowie Ochotniczych Straży Pożarnych oraz funkcjonariusze Państwowej Straży Pożarnej podlegają badaniom oceniającym zdolność do udziału w działaniach ratowniczo-gaśniczych. Zakres badania wynika z obciążeń charakterystycznych dla służby: wysiłku fizycznego, pracy w aparatach ochrony dróg oddechowych, na wysokości oraz w warunkach wysokiej temperatury, zadymieniu i zapyleniu.
Badanie obejmuje ocenę lekarską wraz z badaniami dodatkowymi, a kończy się wydaniem orzeczenia o zdolności lub przeciwwskazaniach do udziału w działaniach. Jednostkom OSP proponujemy przyjmowanie grup w ustalonych terminach – pozwala to przebadać całą jednostkę bez rozciągania procesu na kilka tygodni.
Stała obsługa firm
Stała obsługa firm
Współpracę z firmami prowadzimy na podstawie umowy zgodnej z ustawą o służbie medycyny pracy. Określa ona zakres badań profilaktycznych, sposób kierowania pracowników, warunki finansowe i zasady rozliczeń – najczęściej zbiorczą fakturę zamiast pojedynczych płatności przy każdej wizycie.
Przy większej liczbie pracowników ustalamy harmonogram badań i przyjmujemy grupy w wyznaczonych terminach, dopasowanych do grafiku zakładu. Ofertę przygotowujemy indywidualnie – jej zakres i wycena zależą od liczby pracowników, stanowisk i występujących czynników szkodliwych.
Badania wstępne, okresowe i kontrolne
Badanie wstępne wykonuje się przed dopuszczeniem do pracy – dotyczy nowych pracowników, osób przenoszonych na inne stanowisko oraz zmiany warunków pracy. Badanie okresowe przeprowadza się w terminie wskazanym w poprzednim orzeczeniu, a kontrolne po niezdolności do pracy trwającej dłużej niż trzydzieści dni. Wszystkie trzy kończą się wydaniem orzeczenia lekarskiego.
Podstawą badania jest skierowanie od pracodawcy, zawierające opis stanowiska i występujących czynników szkodliwych – to na jego podstawie lekarz ustala, jakie badania dodatkowe są potrzebne. Zakres bywa różny: od samego badania lekarskiego, po badania laboratoryjne, spirometrię, RTG płuc, badanie wzroku, słuchu i konsultacje specjalistyczne. Dlatego prosimy o przekazanie skierowania do rejestracji – pozwala to zaplanować komplet badań na jeden dzień.
Badania kierowców
Wykonujemy badania we wszystkich kategoriach prawa jazdy: AM, A1, A2 i A, B1, B, B+E oraz T, a także C1, C1+E, C, C+E, D1, D1+E, D i D+E. Osobną grupę stanowią kierowcy pojazdów uprzywilejowanych, kierowcy przewożący wartości pieniężne oraz instruktorzy nauki jazdy, egzaminatorzy i instruktorzy techniki jazdy.
Badanie obejmuje ocenę stanu zdrowia pod kątem zdolności do kierowania pojazdami, w tym badanie wzroku, słuchu, układu nerwowego i krążenia, a jego zakres zależy od kategorii. Kończy się wydaniem orzeczenia zgodnie z obowiązującymi przepisami. Na badanie zabierz dokument tożsamości, okulary lub soczewki, jeśli ich używasz, oraz posiadaną dokumentację medyczną dotyczącą chorób przewlekłych i przyjmowanych leków.
Badania sanitarno-epidemiologiczne
Badaniom do celów sanitarno-epidemiologicznych podlegają osoby wykonujące prace, przy których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia na inne osoby -w gastronomii, handlu i produkcji żywności, przy zaopatrzeniu w wodę, w placówkach oświatowych oraz w ochronie zdrowia. Obejmują badanie lekarskie oraz badania laboratoryjne wykonywane przed nim.
Ponieważ wyniki badań laboratoryjnych wymagają czasu, warto zaplanować je z wyprzedzeniem – podczas rejestracji poinformujemy, w jakiej kolejności i w jakim terminie należy je wykonać. Badanie kończy się orzeczeniem oraz wpisem do książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych.
Badania uczniów, studentów i kursantów
Badaniom podlegają uczniowie szkół ponadpodstawowych kształcących się w zawodzie, studenci, doktoranci oraz uczestnicy kwalifikacyjnych kursów zawodowych – jeśli w trakcie nauki są narażeni na czynniki szkodliwe, uciążliwe lub niebezpieczne dla zdrowia. Badanie kończy się wydaniem orzeczenia o braku lub istnieniu przeciwwskazań do nauki i praktyk.
Podstawą jest skierowanie wydane przez szkołę lub uczelnię, w którym wskazany jest kierunek kształcenia i występujące czynniki. Prosimy o zabranie go na wizytę wraz z dokumentem tożsamości. W przypadku osób niepełnoletnich wymagana jest obecność rodzica lub opiekuna prawnego.
Badania dla straży pożarnej – OSP i PSP
Członkowie Ochotniczych Straży Pożarnych oraz funkcjonariusze Państwowej Straży Pożarnej podlegają badaniom oceniającym zdolność do udziału w działaniach ratowniczo-gaśniczych. Zakres badania wynika z obciążeń charakterystycznych dla służby: wysiłku fizycznego, pracy w aparatach ochrony dróg oddechowych, na wysokości oraz w warunkach wysokiej temperatury, zadymieniu i zapyleniu.
Badanie obejmuje ocenę lekarską wraz z badaniami dodatkowymi, a kończy się wydaniem orzeczenia o zdolności lub przeciwwskazaniach do udziału w działaniach. Jednostkom OSP proponujemy przyjmowanie grup w ustalonych terminach – pozwala to przebadać całą jednostkę bez rozciągania procesu na kilka tygodni.
Stała obsługa firm
Współpracę z firmami prowadzimy na podstawie umowy zgodnej z ustawą o służbie medycyny pracy. Określa ona zakres badań profilaktycznych, sposób kierowania pracowników, warunki finansowe i zasady rozliczeń – najczęściej zbiorczą fakturę zamiast pojedynczych płatności przy każdej wizycie.
Przy większej liczbie pracowników ustalamy harmonogram badań i przyjmujemy grupy w wyznaczonych terminach, dopasowanych do grafiku zakładu. Ofertę przygotowujemy indywidualnie – jej zakres i wycena zależą od liczby pracowników, stanowisk i występujących czynników szkodliwych.
Jak wygląda badanie z zakresu medycyny pracy
Od skierowania po odbiór orzeczenia prowadzimy Cię przejrzystą ścieżką. Firmom przekazujemy komplet informacji przed rozpoczęciem współpracy.
Umów wizytęSkierowanie i rezerwacja
Umów termin telefonicznie pod +48 692 472 995 lub mailowo: rejestracja@rcm.kutno.pl
Zadzwoń: (+48) 604 451 759Badania dodatkowe
Jeśli zakres obejmuje badania laboratoryjne lub konsultacje specjalistyczne, wykonujemy je przed badaniem lekarskim, w większości na miejscu. O tym, co należy przygotować – na przykład o konieczności zgłoszenia się na czczo – informujemy podczas rejestracji.
Badanie lekarskie
Lekarz medycyny pracy przeprowadza wywiad i badanie, analizuje wyniki badań dodatkowych oraz warunki pracy opisane w skierowaniu, a następnie ocenia zdolność do pracy na danym stanowisku.
Orzeczenie
Wydajemy orzeczenie lekarskie w dwóch egzemplarzach – dla pracownika i dla pracodawcy – z informacją o terminie kolejnego badania okresowego. Przy stałej obsłudze firm rozliczenie odbywa się zgodnie z zawartą umową.
Sprawdź porady, które przygotowaliśmy
Najczęściej zadawane pytania
Odpowiedzi na pytania, które najczęściej zadają pracodawcy i pracownicy przed badaniami z zakresu medycyny pracy.
Tak, badania profilaktyczne pracowników wykonuje się na podstawie skierowania, w którym pracodawca opisuje stanowisko oraz występujące czynniki szkodliwe i uciążliwe. To ono decyduje o zakresie badania. W przypadku uczniów i studentów skierowanie wystawia szkoła lub uczelnia. Badania kierowców na własne potrzeby wykonujemy bez skierowania.
W większości przypadków tak. Komplet badań – laboratoryjnych, dodatkowych i badanie lekarskie – planujemy w ramach jednej wizyty. Wyjątkiem są badania sanitarno-epidemiologiczne, w których wyniki laboratoryjne muszą być gotowe przed badaniem lekarskim, oraz sytuacje wymagające konsultacji u specjalisty z ograniczoną dostępnością terminów.
Współpracę prowadzimy na podstawie umowy określającej zakres badań, sposób kierowania pracowników i zasady rozliczeń, zwykle na podstawie zbiorczej faktury. Wycena zależy od liczby pracowników, stanowisk i występujących czynników szkodliwych, dlatego ofertę przygotowujemy indywidualnie. Napisz lub zadzwoń, a przedstawimy warunki dopasowane do struktury zatrudnienia.
Tak. Jesteśmy partnerem PZU, Lux Med, Medicover, Compensa, Świat Zdrowia, Polmed, Enel-Med, Signal Iduna, JP Medica— jeśli Twój pracodawca ma podpisaną umowę z jednym z tych operatorów, badania z zakresu medycyny pracy wykonasz u nas. Przed wizytą zadzwoń do rejestracji, a potwierdzimy zakres rozliczenia. Zapytaj o ofertę dla swojej firmy Przedstawimy zakres badań, warunki umowy i wycenę dopasowaną do liczby pracowników i stanowisk. Napisz lub zadzwoń – odpowiemy w ciągu jednego dnia roboczego.
Zrób pierwszy krok – umów wizytę w Różanym Centrum Medycznym
Wybierz specjalistę i dogodny termin. Rezerwacja online lub telefonicznie, bez zbędnych formalności. Zadbaj o swoje zdrowie już dziś!